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贺州市建立健全五项制度做好离退休干部工作

发布时间:2019-02-25 11:23:43 编辑:笔名

贺州市建立健全五项制度做好离退休干部工作

广西梧州7月31日讯(梁馨予 通讯员李建君 廖世福)为切实做到政治上重视、思想上关心、生活上照顾离退休干部,贺州市从建立健全完善制度入手,狠抓措施落实,认真做好离退休干部工作。建立学习培训制度 在加大老干部活动阵地的建设力度的同时,该市认真抓好离退休老干部学习培训,坚持离退休老干部政治理论学习、组织生活会制度和例会制度,确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存。今年以来,以学习贯彻党的十七大精神、科学发展观、三个代表重要思想及有关老干部工作政策等为主要内容,全市各级组织老干部开展政治理论学习23次8600多人次。 建立帮扶解困制度 建立帮扶解困基金,每年以自治区党委老干部局下拨的解困资金为主,自筹部分资金参与建立离休干部特困基金,对困难老干部或参加革命时间较早、家庭负担较重、长期身患重病的老干部,给予特殊关心照顾。进一步落实生活不能自理的离休干部护理费和重病住院陪护费,对生活有困难的老干部遗属,也尽可能给予关心帮助。今年以来,仅市本级就帮扶离退休老干部2人,帮扶资金达40000元。 完善联系慰问制度 建立完善了一问五必访活动长效机制,扎实抓好落实,密切联系。市处级领导率先垂范,坚持重大节日必访、生病住院必访、有困难必访、伤亡必访、开展节日慰问等,经常深入老干部家中走访座谈,交心谈心,促膝交友,真正关怀老干部的生活、关爱干部的健康;确定了全市厅级干部每人联系名离休干部,坚决贯彻长期联系制度,大力创新联系方式,加强与老干部的沟通交流,增进相互理解与支持,关键时刻带去党和政府的关怀和温暖。目前,市四家领导班子领导分别看望慰问了390位离休干部和离休干部遗属。 建立调研考察制度 坚持走出去、开阔眼界,走下去、心系群众的方法,定期或不定期组织离退休干部外出考察学习,丰富生活,陶冶情操,启迪思维。如,去年组织离退休干部、老干党支部党员深入冰雪重灾害区昭平县、平桂管理区等灾区视察灾后重建工作、参观考察新农村建设示范点,听取了老干部们许多宝贵意见建议,为全市经济社会发展积累了智慧。 坚持会议通报制度 坚持在年初、年中、年末及重大节日向离退休干部通报经济社会发展情况,由市委组织部、市委老干局适时召开座谈会,大家交心谈心,让他们充分了解全市的发展状况。同时,认真听取并采纳了老干部关于加快贺州经济社会发展步伐的科学性意见和建议,加深了市委、政府领导与老干部的双向沟通,有效促进了全市各项事业持续稳定发展。去年来,市委、市政府向原四家班子老领导通报贺州经济社会发展情况2次,30人参加;市委、市政府向全体干部和正处级以上退休干部通报贺州经济社会发展情况1次,350人参加。

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